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 Respondent: - Anonymous - Course: E@D

Diagnóstico de Necessidades de formação

1. CARACTERIZAÇÃO INDIVIDUAL

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1.1. Género

Masculino  Feminino
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1.2. Habilitações Literárias

1º Ciclo (4º)  2º Ciclo (6º)  3º Ciclo (9º)  Ensino Secundário (12º)  Curso Superior (Bacharelato/Licenciatura) Mestrado  Doutoramento 
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1.3. Idade

18-24  25 – 34  35-45  46 – 60 +60 
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1.4. Situação Profissional

Estudante  Jovem à procura do 1º Emprego  Desempregado  Empregador  Trabalhador por conta própria Trabalhador por conta de outrem 
SIGDE/Gestora

2. HISTÓRICO DE FORMAÇÃO

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2.1. Já frequentou Ações de Formação?

Yes No
Parent Question : position 8 (Frequência->Yes) set
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2.2. Indique o tipo:

Certificada
Não Certificada
Financiada
Não Financiada
Parent Question : position 8 (Frequência->Yes) set

2.3. Se já Frequentou ações de formação ministradas pela KLEVER Academy avalie de 1 a 5 o seu nível de satisfação

sendo 1 “Nada satisfeito” e 5 “Muito satisfeito”.

1 2 3 4 5
Satisfação com a formação na KLEVER Academy 

3. ÁREAS DE FORMAÇÃO

3.1. Áreas de Formação que gostaria de adquirir conhecimentos
(pode assinalar várias opções)

Desenvolvimento Pessoal

Gestão do Stress e Gestão de Conflitos
Coaching
PNL (programação neuro linguística)
Gestão do Tempo e Organização do Trabalho
Comunicação e Imagem
Inteligência Emocional
Atendimento Público

Formação de Professores e Formadores nas Áreas Tecnológicas

Formação Inicial de Formadores
E-Formador (EAD)
Gestão e Coordenação da Formação
Dinamização de Grupos
Dinamização de Plataformas de E-learning

Psicologia

Liderança, Dinâmica de Grupo Empresarial e Psicologia
Psicologia e Técnica de Vendas
Linguagem Corporal no Mundo Empresarial
Psicologia Positiva e do Bem-Estar

Marketing e Publicidade

Plano de Marketing
Marketing Interno
Marketing Digital
Gestão de Redes Sociais
Técnicas de Marketing
Organização de Eventos

Gestão e Administração

Plano de Negócios – Criação de Micronegócios
Gestão Financeira
Métodos e Técnicas de Análise Económica e Financeira
Controlo de Gestão
Ideias e Oportunidades de Negócio
Projetos de Investimento
Gestão Técnica de Recursos Humanos
Administração das Organizações

Enquadramento na Organização/Empresa

Análise da Satisfação dos Clientes
Legislação Laboral
Etiqueta Empresarial
Princípios de Gestão Estratégica
Liderança e Motivação de Equipas
Organização Administrativa

Informática na ótica do utilizador

Excel Avançado
Excel Intermédio
Excel Inicial
Como criar um website
Como criar um Blogue
Plataformas dinâmicas de comunicação na internet

3.3. Indique os motivos que o/a levariam a frequentar as formações assinaladas.

Atualizar conhecimentos/competências
Adquirir novos conhecimentos/competências
Melhorar o desempenho profissional
Desenvolvimento pessoal
A formação é obrigatória na minha função
Outro

4. ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO

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4.1. Indique a modalidade mais conveniente para a realização de ações de formação

Instalações da entidade formadora  Instalações da empresa  E-learning
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4.2. Indique o local  mais conveniente para a formação

Algarve  Alentejo  Lisboa  Centro  Norte  Açores  Madeira  Online
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4.3. Indique o horário preferencial para a realização de ações de formação
(pode assinalar mais do que uma opção)

Laboral (das 9h às 18h)
Laboral (das 14h às 18 h)
Laboral (das 9h às 13h)
Pós-laboral (das 19h às 22 h)
Sábado (das 9h às 13h)
Sábado (das 9h às 18h)